Pracownicy mogą domagać się podwyżek

Od 1 stycznia 2025 wzrosła płaca minimalna. Oznacza to, że pracownicy otrzymujący najniższe wynagrodzenie będą mogli liczyć na 4666 PLN brutto. To wzrost o 366 PLN w porównaniu poprzedniej płacy minimalnej.

„Rząd zdecydował się na najmniejszy możliwy wzrost i to jest dobra decyzja. Jednak z drugiej strony najniższa płaca będzie wynosiła już 53,8% prognozowanego przez rząd na przyszły rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej”, powiedział Piotr Rogowiecki, dyrektor Departamentu Analiz i Legislacji Pracodawców RP.

Dyrektor Departamentu przekazał również, że zmiana w wynagrodzeniach prawdopodobnie rozpędzi inflację.

„Biorąc pod uwagę to, że obecnie najniższe wynagrodzenie pobiera ok. 28% zatrudnionych będziemy mieli do czynienia z czynnikiem proinflacyjnym – wzrost płac to zjawisko normalne i pożądane o ile wynika z rozwoju gospodarczego, a nie administracyjnych regulacji”, ocenił Piotr Rogowiecki.

To wynik większych dochodów pracowników

Które mogą doprowadzić do wzrostu popytu na towary i usługi, a w efekcie podniesienia ich cen. Choć ten mechanizm rzeczywiście może sprzyjać ich wzrostowi, wzrost inflacji zależy również od szeregu innych czynników.

Piotr Rogowiecki przekazał również, że powołując się na projekt ustawy będący przedmiotem dialogu społecznego o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wdrażający Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej, wartością referencyjną przyjętą dla najniższej płacy będzie 55% prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, przyjętej do opracowania ustawy budżetowej.

„Można z dużą dozą prawdopodobieństwa założyć, że cel ten zostanie spełniony już w 2026 roku. Powstaje pytanie, co dalej? Tymczasem Polska już spełnia, jako jeden z niewielu krajów UE przykładowo wymieniane w Dyrektywie wartości referencyjne, tj. 60% mediany wynagrodzeń brutto lub 50% przeciętnego wynagrodzenia brutto”, dodał Rogowiecki.

W ustawie budżetowej na 2025 rok prognozuje się, że w bieżącym roku nominalny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wyniesie 7,1%, wobec dwucyfrowego tempa wzrostu w trzech wcześniejszych latach. Nominalny wzrost płac będzie natomiast o 2,1 pkt proc. powyżej prognozowanej inflacji.

Tekst przygotował FXMAG