3 najważniejsze umiejętności dla pracodawców
Jeśli dysponujesz najbardziej pożądanymi przez pracodawców umiejętnościami i cechami, to ty na rynku pracy rozdajesz karty. Co więc cenią sobie oni najbardziej? W raporcie Światowego Forum Ekonomicznego dotyczącego rynku pracy przedstawiono wyniki ankiety, w której zapytano się szefów firm o najbardziej cenione u pracowników umiejętności. Warto natomiast zaznaczyć, że badanie było międzynarodowe, a nie przeprowadzone dla samej Polski. Niemniej, mowa tu o cechach raczej uniwersalnych dla rynków pracy w krajach rozwiniętych.
Najbardziej cenione przez pracodawców umiejętności i cechy
World Economic Forum, Future of Jobs Survey 2024
Na pierwszym miejscu z wynikiem 69% odpowiedzi ankietowanych znalazło się analityczne myślenie. W drugiej kolejności wskazywano elastyczność i odporność na presję czy stres. Podium z wynikiem 61% zamykają umiejętności przywódcze.
Wspomniane wyżej umiejętności raczej nie są zaskoczeniem, bo mówi się o nich bardzo często w przestrzeni publicznej w kontekście szukania pracy. Ankieta dostarczyła jednak też innych, nieco bardziej zadziwiających wyników. W końcu jeszcze kilka lat temu wiele mówiło się o tym, jak duże możliwości na rynku pracy daje znajomość kilku języków. Tymczasem tę umiejętność jako istotną wskazała mniej niż jedna czwarta ankietowanych pracodawców.
Znacznie bardziej cenione są umiejętności, a w zasadzie to cechy, których raczej nie da się nauczyć, a które wynikają po prostu z charakteru danej osoby. Dokładnie 50% pracodawców wskazywało na istotę empatii. Taka sama część z nich bardzo ceni sobie również ciekawość i chęć do ciągłego poszerzania wiedzy.
Rynek pracy – te umiejętności będą najważniejsze w 2030 roku
Jednym z podstawowych celów wspomnianego wyżej raportu było stworzenie prognozy dotyczącej tego, jak będzie wyglądał rynek pracy w 2030 roku. W związku z tym pracodawców zapytano także o te cechy i umiejętności, które ich zdaniem będą najbardziej pożądane za 5 lat. Biorąc pod uwagę to, w jakim kierunku zmierza świat i rozwój, wyniki raczej nie zaskakują. Podium składa się w całości z umiejętności dotyczących zaawansowanych technologii.
Umiejętności pracowników, które według pracodawców będą najważniejsze do 2030 roku
World Economic Forum, Future of Jobs Survey 2024
Na pierwszym miejscu znalazła się umiejętność obsługi sztucznej inteligencji i systemów big data. Na drugim cyberbezpieczeństwo, a na trzecim ogólna znajomość technologii. Pracodawcy wskazali też te umiejętności, które ich zdaniem będą na rynku pracy coraz mniej potrzebne. Najbardziej na wartości mają stracić umiejętności manualne. Co ciekawe, drugie od końca znalazły się umiejętności, które przecież uznajemy za zupełnie podstawowe, czyli pisanie, czytanie oraz kalkulowanie. Jak się okazuje, w niedalekiej przyszłości dla pracodawców nie będzie już to aż takie istotne, jeśli będziemy dobrze obsługiwać zaawansowaną technologię.
Tekst przygotował FXMAG
